Hồ sơ xin việc công nhân gồm những gì

Ban biên tập Việc Làm Số 247 · Cập nhật 07/11/2026

Hồ sơ xin việc công nhân thường gồm đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bản sao căn cước, bản sao bằng cấp nếu có, giấy khám sức khỏe và ảnh thẻ. Mỗi công ty yêu cầu khác nhau, nên hỏi trước khi đi. Công ty không được giữ bản gốc giấy tờ tùy thân và không được đòi tiền đặt cọc.

Giấy tờ thường cần chuẩn bị

• Đơn xin việc: viết tay hoặc theo mẫu của công ty.
• Sơ yếu lý lịch: ghi đúng họ tên, địa chỉ, số điện thoại. Có nơi yêu cầu xác nhận của địa phương.
• Bản sao căn cước công dân: nên in sẵn vài bản.
• Bản sao bằng tốt nghiệp, chứng chỉ nghề: nếu có. Nhiều vị trí phổ thông không bắt buộc.
• Giấy khám sức khỏe: nhiều công ty yêu cầu, hãy hỏi còn giá trị trong bao lâu.
• Ảnh thẻ: thường là ảnh 3x4 hoặc 4x6.
• Số bảo hiểm xã hội: người đã đi làm nên mang theo hoặc xem trên ứng dụng VssID.
• Số tài khoản ngân hàng: để nhận lương sau khi trúng tuyển.

Điều công ty không được yêu cầu

• Giữ bản chính căn cước, bằng cấp, chứng chỉ của bạn (Điều 17 Bộ luật Lao động 2019).
• Bắt bạn đặt cọc bằng tiền hoặc tài sản để được làm việc (Điều 17).
• Thu của bạn chi phí tuyển dụng (Điều 11).

Khi có ai đòi phí giữ chỗ, phí hồ sơ, phí đồng phục trước khi nhận việc, hãy dừng lại và xem dấu hiệu lừa đảo việc làm.

Mẹo để được nhận nhanh

• Gọi trước số trong tin tuyển để hỏi lịch phỏng vấn và giấy tờ cần mang.
• Để sẵn ảnh chụp giấy tờ trong điện thoại, có việc gấp vẫn nộp được.
• Đi sớm, mặc gọn, đi giày kín nếu vào xưởng.
• Đọc thêm kinh nghiệm phỏng vấn công nhân.

Nguồn tham khảo

• Bộ luật Lao động 2019 (Luật số 45/2019/QH14), Điều 11, Điều 17